Карьерный консультант и HR-эксперт Галина Бобкова объяснила различие между средними и медианными зарплатами, подчеркнув, что их подсчёты ведутся по различным методам, что может приводить к значительным расхождениям в полученных цифрах. Она пояснила:

Для вычисления средней зарплаты, например, на предприятии, необходимо разделить общий фонд оплаты труда на всех сотрудников, что даст среднее значение заработка одного работника.

Это заявление было сделано в разговоре с Радио «Комсомольская правда». По мнению эксперта, медианная зарплата представляет собой показатель, находящийся посередине: 50% сотрудников зарабатывают ниже этой суммы, а другие 50% — выше. Галина Бобкова также отметила, что медианный показатель точнее отражает реальную финансовую ситуацию большинства семей, так как не подлежит искажению за счёт высоких доходов отдельных групп специалистов.

Ранее юрист Александр Южалин сообщил в интервью для НСН о рисках, связанных с получением неофициальной зарплаты.