ЧЕЛЯБИНСК, 15 апреля, ФедералПресс. С 14 по 24 апреля в Челябинской области проходит заключительный образовательный модуль кадровой программы для участников и ветеранов специальной военной операции «Герои Южного Урала». Этот этап, инициированный губернатором Алексеем Текслером, сосредоточен на современных технологиях управления. Одним из ключевых мероприятий модуля стала встреча участников программы с представителями проекта «Управленческие кадры Урала» из Свердловской области.

«Желаю всем участникам максимально эффективно использовать эту уникальную возможность. Уверен, что каждый из вас приобретет ценные навыки, которые станут основой для вашего профессионального роста и служения Родине в гражданской жизни», – подчеркнул в своём приветственном слове полномочный представитель президента РФ в УрФО Артём Жога.

Он отметил важность образовательных программ для участников специальной военной операции и отметил успешную практику организации совместного модуля в Челябинской и Свердловской области.

Алексей Текслер, обращаясь к участникам, отметил, что за время обучения они уже стали частью управленческой команды региона. Он также приветствовал гостей из Свердловской области.

«Живое общение всегда приносит положительные результаты. Поэтому в нашей образовательной программе мы акцентируем внимание на командной работе, сочетая обучение с культурными и спортивными мероприятиями, проектными мастерскими, а также уделяем внимание личностному и профессиональному развитию. Уверен, что наш опыт будет интересен соседям», – добавил Текслер.

В своём видеообращении губернатор Свердловской области Денис Паслер подчеркнул важность как боевых достижений участников СВО, так и их стремления быть полезными стране в мирное время.

«В Свердловской области участники программы «Управленческие кадры Урала» завершают обучение. Некоторые финалисты были назначены на должности государственной и муниципальной службы. Знаю, что и в Челябинской области есть такие примеры», – отметил Денис Паслер.

Четвертый модуль программы включает изучение современных концепций и моделей управления, вопросы цифровой трансформации, применение искусственного интеллекта, а также гибкие управленческие технологии и инструменты дизайн-мышления. Особое внимание уделяется разработке индивидуальных планов профессионального развития.

Фото предоставлено пресс-службой правительства Челябинской области