Финансирование пожизненных регрессных выплат шахтёрам только из бюджета невозможно и для этого рассматривается смешанная модель, сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев на брифинге в правительстве.

Он отметил, что вопрос регрессных выплат часто поднимают профсоюзы. Для его решения создана специальная рабочая группа, где обсуждаются разные варианты обеспечения пожизненных выплат.

"Нужно правильно понять, что это всё из бюджета невозможно. Здесь должны участвовать страховые компании, здесь должны быть участники – работодатели, здесь должен участвовать и пенсионный фонд, и где-то бюджет. Вот такую модель мы сейчас предлагаем", – сказал он.

Он отметил, что работодатели и страховые компании попросили больше времени на подготовку альтернативных предложений. Первая встреча с профсоюзами, работодателями и страховыми компаниями уже прошла, вторую встречу ожидают на этой неделе.

Расчёты от страховых компаний и работодателей должны представить к концу месяца. По данным Министерства труда, Национальная палата предпринимателей "Атамекен" уже подготовила финальную версию расчётов, однако в ведомстве их пока не получили.

Рабочая группа затем вынесет вопрос на уровень правительства для выработки единой позиции, пока же согласованного решения нет.

Регрессные выплаты – это денежная компенсация, выплачиваемая работнику за вред здоровью, полученный при исполнении трудовых обязанностей (производственная травма, профзаболевание).

Ранее в Казахстане предложили ввести досрочную пенсию по состоянию здоровья и стажу. В ноябре 2024 года в Министерстве труда и социальной защиты населения сообщали, что рассматривают возможность раннего выхода казахстанцев на пенсию. Однако это возможно при условии, что некоторые граждане будут продолжать работать без выплат из пенсионного фонда. В июне 2025 года стало известно, что эти вопросы только обсуждаются, и решение пока не приняли.

• Пороги достаточности для снятия пенсионных не будут поднимать в Казахстане в этом году
• Минимальную зарплату планируют повысить до 150 тысяч тенге – Минэкономики